Leergang Coachingsvaardigheden voor (senior) adviseurs en medewerkers

Wil jij als ervaren adviseur of medewerker draagvlak verkrijgen, mensen in beweging krijgen en gezamenlijk tot resultaat komen? Dan is deze leergang iets voor jou: door het inzetten van coachingsvaardigheden verrijk je je adviesstijl en word je als professional effectiever in je dagelijks werk.

Persoonlijke ontwikkeling en stijl

Met het inzetten van coachingsvaardigheden verrijk je jouw adviesstijl en vergroot je als professional de impact van je dagelijks werk. Twee ervaren trainers gaan in op onderwerpen zoals jouw plek in het gesprek, feedback geven, de emotionele ijsberg, onderhandelen en de cirkel van invloed. Het gaat daarbij steeds om jouw persoonlijke ontwikkeling en stijl.
 

Drie leerlijnen

De leergang bestaat uit drie leerlijnen:

  • In een grotere groep interactief leren van de trainers en elkaar tijdens 6 lesdagen.
  • In een kleinere groep volg je vier keer intervisie met een begeleider voor ondersteuning in het leren in de praktijk.
  • Eén op één werk je aan je persoonlijke ontwikkeling samen met een ervaren coach.
     

Evaluaties

Lees hier een aantal reacties van deelnemers:

“Persoonlijk, zeer leerzaam en verhelderend en vooral ook leuk.”

“Motiverende leergang om inzicht te krijgen in wat je wil bereiken en hoe je je carrière verder vorm wil of kan geven.

“De leergang coachingsvaardigheden biedt een mooie combinatie van lesdagen, individuele coaching en intervisie, waarmee je inzicht krijgt in hoe je eigen handelen effect heeft en kan hebben op anderen, en geeft handvatten om dat te beïnvloeden.”

“Absolute aanrader, met name om voor jezelf helder doelen te stellen en coachingsvaardigheden te leren.”

Vragen?

Neem contact op met programmamanager Anouk de Wilde.