Vraag en antwoord Bedrijfszorg

Hieronder leest u de meest gestelde vragen aan Bedrijfszorg. U kunt het antwoord van de vraag lezen door op de vraag te klikken. Staat uw vraag er niet bij? Neem dan contact op met het Klantcontactcentrum van EC O&P.

Ergonomie op de werkplek

→ Mijn medewerker heeft klachten door beeldschermwerk. Wat kan ik doen om klachten te voorkomen?

Kosten

Mijn zieke medewerker gaat misschien een intensieve therapie volgen. Wat wordt bij re-integratie wel of niet vergoed door de werkgever?

Re-integratie

→ Aan wie vraag ik advies over het bevorderen van de re-integratie van mijn medewerker?

Trauma

→ Willen jullie ons helpen bij de opvang na een schokkende gebeurtenis? Kan dat ook buiten kantooruren?

Vertrouwenspersoon

→ Zijn er specifieke trainingen voor vertrouwenspersonen?

→ Wij zoeken een externe vertrouwenspersoon voor onze organisatie. Kunnen jullie ons daarbij helpen?

Verzuim en ziekte

Hoe beheersen we het verzuim?

→ Mijn medewerker is ziek. Mag ik zelf de bedrijfsarts bellen om advies te vragen?

→ Hoe kom ik erachter of er bepaalde patronen zijn in het verzuim van onze organisatie?

Mijn medewerker is ziek en wil op vakantie. Heeft u advies van de bedrijfsarts nodig?

Werkplek en veilig werken

Wat zijn de veiligheidsrisico’s in mijn organisatie?

→ Als de werkplek de oorzaak is van gezondheidsklachten van een medewerker, wat moet ik dan doen?

Werkdruk en werkstress

→ Een van mijn medewerkers is mantelzorger. Ik merk dat zijn werk daaronder lijdt. Wie geeft hem advies?

→ Het gaat niet goed met mijn medewerker. Kan ik bedrijfsmaatschappelijk werk bellen? Of kan de medewerker langskomen op het spreekuur van bedrijfsmaatschappelijk werk?

→ Mijn medewerker loopt vast in de balans tussen werk en privé. Wie kan hem daarbij helpen?

→ Is er een mogelijkheid om ook online hulpverlening te krijgen van bedrijfsmaatschappelijk werk?

→ Een medewerker heeft financiële problemen. Bij wie kan ik terecht met een hulpvraag?

Hoort bij