Spiegel je inzetbaarheid

Spiegel je inzetbaarheid is een kort begeleidingstraject voor het vergroten van duurzame inzetbaarheid. Het is bedoeld voor medewerkers die: willen onderzoeken of het huidig werk nog voldoende passend is, zich willen oriënteren op een loopbaanstap of willen kijken of competenties, kennis en ervaring op korte of langere termijn nog voldoende aansluiten bij de toekomstige organisatie.

Inzicht in ontwikkel- en loopbaanwensen

Bij Spiegel je inzetbaarheid staan centraal:

  • inzicht in je kwaliteiten,
  • persoonlijkheid,
  • ontwikkelpunten en
  • plezier in het werk.

In reflectieve gesprekken, die je samen met een trajectbegeleider van UBR houdt, bekijken we of je huidige werk nog passend is. Maar ook hoe gemotiveerd je bent, wat je kwaliteiten zijn en wat je kunt doen om  je werk en jezelf verder te ontwikkelen. Het doel hierbij is bredere inzetbaarheid en plezier in je werk.

Op basis van de verzamelde gegevens maak je een rapportage en een actieplan met concrete vervolgstappen. Dit geeft je informatie die je kan gebruiken in een gesprek met je leidinggevende over je ontwikkel- en loopbaanwensen.

Na dit begeleidingstraject ben je meer bewust of je huidige werk nog past bij je profiel en of het je voldoende energie en voldoening geeft. Je hebt:

  • zicht op je kwaliteiten, persoonlijkheid en ontwikkelpunten;
  • zicht op jouw arbeidsmarktperspectief;
  • voldoende informatie en bent voorbereid op een gesprek met je leidinggevende over je loopbaanwensen;
  • voldoende beeld en weet je welke stappen je kunt nemen om je duurzame inzetbaarheid te optimaliseren.

Aanvullende instrumenten

Als aanvulling op Spiegel je inzetbaarheid of reflectiegesprekken kunnen diverse instrumenten wenselijk zijn. De trajectbegeleider helpt je graag verder met een advies op maat.

Lees meer over instrumenten voor verder verloop van je loopbaan en ontwikkeling

Aanmelden en contact

Ben je geadviseerd door UBR Personeel over het inzetten van een of meerdere instrumenten? Meld je dan aan via dit aanmeldformulier instrument(en) loopbaan en ontwikkeling.

Contact

Voor vragen en wensen kun je contact opnemen met het Klantcontactcentrum.