Medewerkers die vrijwillig op zoek gaan naar ander werk binnen of buiten hun organisatie kunnen hierbij (na akkoord van de leidinggevende) hulp krijgen.

Het begeleidingstraject waarin we op zoek gaan naar passend ander werk start met een intakegesprek. Daarin wordt de vorm en de duur (3, 6 of 9 maanden) van het traject besproken. Maar vooral wat het doel is en welke instrumenten we inzetten om het doel te bereiken. Medewerker, leidinggevende (HR-adviseur) en de trajectbegeleider van EC O&P leggen in de zogenaamde Begeleidingsovereenkomst (BGO) de afspraken vast.

Begeleidingstraject

Het begeleidingstraject waarin we op zoek gaan naar passend ander werk start met een intakegesprek. Het doel, de vorm en de duur van het traject wordt besproken. Medewerker, leidinggevende (HR-adviseur) en de trajectbegeleider van EC O&P leggen in de zogenaamde Begeleidingsovereenkomst (BGO) de afspraken vast.

Het begeleidingstraject is een combinatie van gesprekken en groepsactiviteiten:

  • Trajectbegeleiding: begeleiding door een loopbaanadviseur gericht op: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik?
  • In overleg met de medewerker en de leidinggevende wordt een keuze gemaakt voor inzet van diverse instrumenten. Te denken valt aan een werkplaats (Netwerken, Schriftelijke presentatie, Presenteren van jezelf, Gespreksvoering, Effectief vacatures zoeken), Loopbaan en mobiliteit en Loopbaanscan.
  • Een persoonlijkheidstest: een digitale test waarbij onder andere uw gedragsstijl wordt onderzocht en hoe u in teamverband en in een bepaalde omgeving werkt. Maar ook hoe u omgaat met diverse taken en hoe de samenwerking is met de leiding en medewerkers;  
  • Een eindgesprek: hierbij worden de resultaten besproken uit het hele begeleidingstraject. Er is tevens een evaluatie over de aanpak en de resultaten.

EC O&P zet na overleg met de medewerker en de leidinggevende, een reeks aan instrumenten in. De hulp bij het vinden van ander werk blijft maatwerk. Ga naar de overzichtspagina van alle instrumenten die we aanbieden.

Mobiliteitsbegeleiding voor hoger management

Voor het hoger management vanaf schaal 14 heeft EC O&P aangepaste trajecten, werkplaatsen en instrumenten. De trajecten worden uitgevoerd door gespecialiseerde trajectbegeleiders.

Contact

Voor vragen en wensen neemt u contact op met het Klantcontactcentrum van EC O&P.

Wilt u liever eerst advies, kom dan langs op het inloopspreekuur van uw departement of maak een afspraak met uw mobiliteitsmanager.

Aanmelden voor een vrijwillig mobiliteitstraject

Vul het digitale formulier in voor het doen van een aanvraag. Zorg ervoor dat:

  • uw leidinggevende akkoord is met de aanvraag;
  • u een inkoop/ordernummer hebt aangevraagd voor u het elektronisch formulier invult (verplicht);
  • u het formulier volledig invult, want er zijn veel verplichte velden (*);
  • na invullen van het formulier en aanklikken knop ‘ga verder’, kunt u de gegevens nog eens controleren en eventueel aanpassen. Daarna verzendt u het formulier definitief. Betrokken personen ontvangen een bevestigingsmail van de aanvraag.

Kijk voor de tarieven in de PDC 2018 onder het hoofdstuk "Mobiliteit en loopbaan".

De opdrachtgever gaat akkoord met de aanvraag & kosten *

Door ‘ja’ aan te kruisen verklaart de aanvrager dat zijn/haar leidinggevende akkoord is met het aanmelden van het mobiliteitstraject en de daaraan verbonden kosten. Deze kosten worden na het intakegesprek duidelijk en in een begeleidingsovereenkomst voorgelegd.
Let op! Voor een aanvraag voor een medewerker wordt vanaf schaal 14 een toeslag van berekend. Kijk voor de tarieven in de PDC.

Gegevens medewerker

Geslacht

Vul hier uw vaste of mobiele privé telefoonnummer in.

Vul hier uw vaste of mobiele zakelijke telefoonnummer in.

Stuur een actuele cv mee in pdf-formaat ( verplicht! ).

Vul dit in indien je op een andere locatie wil werken dan huidige.

Zie voor formele benaming – P-Direkt/Mijn gegevens/Personeelskaart.

Vul hier een eventuele persoonlijke schaal in.

Het Personeelsnummer vind je, na inloggen op het P-Direktportaal, links bovenin, naast je naam. Het personeelnummer staat ook op je salarisstrook.

Dienstverband *
group_name

Vermeld hier aanvullende informatie, bijvoorbeeld als u al contact heeft gehad met een mobiliteitsmanager of trajectbegeleider

Gegevens organisatie

Gegevens leidinggevende

Geslacht

Facturatiegegevens

Zonder inkoop/ordernummer kun je geen aanvraag indienen.