Conflictstijlen

In elke organisatie komen conflictsituaties voor. Ben je geneigd om conflicten te vermijden of druk je juist door in conflictsituaties? Door je voorkeursstijl en die van de ander te kennen, kun je effectief omgaan met conflicten. In deze training leer je welke kwaliteiten en valkuilen de voorkeursstijlen met zich meebrengen en hoe je de verschillende conflictstijlen effectief kunt inzetten.

Voor wie

Workshop voor HR-adviseurs en leidinggevenden.

Inhoud

Het herkennen van voorkeursstijlen in conflict helpt je om efficiënt om te gaan met conflicten. Door bewust om te gaan met je eigen stijl en die van de ander kun je conflicten de-escaleren. Ook helpt herkenning bij situaties waar je vanuit je rol moet bemiddelen in conflictsituaties.

Deze workshop geeft je, naast een theoretische basis, vooral veel inzicht in eigen casuïstiek. We laten je op een interactieve manier kennis maken met alle aspecten van conflictstijlen en oefenen met de verschillende stijlen.

Resultaat

Na de workshop:

  • Weet je welke conflictstijl je voorkeursstijl is.
  • Ben je bekend met de theorie van conflictstijlen uit het Thomas-Kilmann model.
  • Kun je verschillende conflictstijlen benoemen en weet je wat de kenmerken, kwaliteiten en valkuilen zijn bij de stijlen.
  • Kun je de verschillende stijlen effectief inzetten.
  • Weet je hoe je moet adviseren bij conflicten als het gaat om verschillen in stijlen.

Praktisch

  • Duur: 1 dagdeel.
  • Aantal deelnemers: 6 tot 10 personen.
  • Kosten: op basis van offerte.

Meer informatie, offerte en aanmelden

Mail maatwerkopleidingenAJ@rijksoverheid.nl voor meer informatie, een offerte en aanmelden.