Ondersteuning interne mobiliteit

De centrale gedachte van de ketenbenadering is dat bij een capaciteitsvraag eerst intern wordt gekeken of er geschikte kandidaten zijn voordat een aanvraag extern wordt uitgezet.

Als pilot voor het bevorderen van de interne mobiliteit zetten we een externe inhuuraanvraag eerst intern uit.

In de beginfase van de pilot wordt alleen gekeken naar de Van Werk Naar Werk-kandidaten. In 2e aanleg zal de toets op interne kandidaten worden uitgebreid naar interne arbeidspools, interne kandidaten die een Persoonlijk Dossier hebben aangemaakt op de Mobibank en overige bronnen van interne kandidaten.

Hoort bij