In dialoog over ongewenst gedrag

Een veilig werkklimaat. Op een prettige en respectvolle manier met elkaar omgaan. Jezelf kunnen zijn. Iedereen vindt dit belangrijk. Maar hoe bereik je dat? In deze workshop gaan we aan de hand van casuïstiek en dilemma's met elkaar in gesprek wat kenmerken zijn van ongewenst gedrag en sociale (on)veiligheid en wat de gevolgen daarvan kunnen zijn voor de organisatie en het werkklimaat. Er is volop ruimte voor het inbrengen van eigen ervaringen.

Voor wie

Als deze workshop online gegeven wordt, heeft het de voorkeur om dit voor teams van medewerkers en MT's te doen die dagelijk met elkaar samenwerken. Indien de workshop op locatie gegeven wordt, is dit niet noodzakelijk en kunnen groepen medewerkers van diverse samenstelling meedoen.

Daarom deze training

Het is belangrijk dat iedereen zich bewust is dat een veilig werkklimaat essentieel is voor medewerkers en organisatie. 

Hiermee kom je terug

Na afloop:

  • ben je je bewust wat ongewenst gedrag inhoudt
  • kan je ongwenst gedrag herkennen
  • kan je meewerken aan het creëren van een veilige werkomgeving
  • ken je een aantal handvatten hoe je een veilige werkomgeving kunt creëren

Zo pakken we het aan

Aan de hand van (eigen) casuïstiek en dilemma vragen verkennen we wat kenmerken zijn van ongewenst gedrag. En gaan we hierover met elkaar in gesprek. Voorafgaand aan de workshop ontvang je een attentie, die je alvast op het spoor van de workshop zet.

Duur

De online workshop In dialoog duurt twee uur. De workshop op locatie duurt drie uur. 

Informatie

Informatie over de kosten van deze workshop en hoe je kunt inschrijven vind je hier.