Omgaan met veranderingen in je loopbaan

De training Omgaan met veranderingen in je loopbaan (De kentering) geeft inzicht hoe je om kan gaan met het verwerken van een (ingrijpende) verandering in het werk en hoe je de aansluiting houdt met de veranderende arbeidsmarkt.

Veranderingen in je organisatie of in je functie kunnen een grote impact op je hebben. Dat gebeurt bij een fusie of reorganisatie, maar ook in tal van andere situaties als je onvoldoende functioneert in je huidige werk, bij demotie, persoonlijke gebeurtenissen of een combinatie van deze factoren.

"Heb inzicht gekregen hoe ik mijn balans kan terugkrijgen"

Voor wie

Deze online training is voor medewerkers.

Deze online training is bestemd voor deelnemers:

  • die moeite hebben om te gaan met veranderingen en wendbaar willen of moeten blijven in het werk;
  • die niet op de juiste plek zitten, als je functie verandert of komt te vervallen;
  • als je veel piekert over baanzekerheid en over de toekomst;
  • als je te maken krijgt met teleurstelling, verdriet of boosheid;
  • wanneer je (dreigt) vast te lopen in ziekteverzuim of in een juridische procedure;
  • als je weerstand wilt herkennen bij jezelf en dit wilt omzetten naar meer zelfvertrouwen, proactieve houding en de regie over je loopbaan wilt oppakken.

Werkwijze

In de training werken we met modellen uit de Transactionele Analyse (TA), verlies en rouw en wordt ‘systemisch werken’ gebruikt. De aanpak kenmerkt zich door het pragmatisch inzetten van kennis, kunde en inbreng van ervaring van de deelnemers. Voor de start van de training is er een intakegesprek. Samen met de trainer onderzoek je welke leerdoelen centraal staan.

Individuele- of een groepstraining is mogelijk. De training geven we ook als onderdeel van een Van Werk Naar Werk-traject.

Resultaat

  • Je bent in staat om te gaan met verschillende emoties en belemmerende gedachten.
  • Bewuster omtrent weerstanden tegen verandering en hoe je omgaat met je eigen verandering.
  • In staat zaken weer in perspectief te zien; wat kan wel?
  • Je hebt meer zelfvertrouwen en energie om je loopbaan vorm te geven.
  • Je (her)pakt de regie, neemt het heft in eigen handen om weerbaar te blijven.

"Ik ben veel bozer dan ik had gedacht"

Praktisch

Duur: 4 online sessies. Data; 30 november, 07 december, 14 december en 11 januari 2021. Tijden zijn 09:00 - 12:00 uur
Kosten: € 1.630 per deelnemer

Advies

Wil je graag eerst een persoonlijk adviesgesprek met een van onze gecertificeerde loopbaanadviseurs, om te kijken of deze training de juiste oplossing biedt voor jouw vraagstuk? Maak dan gebruik van een advies- en inloopspreekuur. Of, als jouw organisatie geen advies- en inloopspreekuur heeft, neem contact op met een coördinator Loopbaan- en Talentontwikkeling .

Aanmelden

Klik op de gewenste startdatum hieronder. Je wordt doorgestuurd naar het inschrijfformulier. Betrokken personen ontvangen een bevestigingsmail van de aanvraag. Je bent door Loopbaan- en Talentontwikkeling hierover eerst geadviseerd. Zorg ervoor dat:

  • je leidinggevende akkoord is met de aanvraag;
  • je een inkoop/ordernummer hebt aangevraagd voor je het elektronisch formulier invult (verplicht);
  • je het formulier volledig invult, want er zijn veel verplichte velden (*).

"Ik moest gedwongen stil staan bij wat ik doe en waarom"